聚光灯
类似标题
Network Engineer, Network Analyst, Systems Administrator, IT Systems Administrator, IT Specialist, Network Security Administrator, Network Operator, Network Technician, Network Administrator, Network Designer, Network Manager, Network Operations Analyst, Network Transport Administrator
工作描述
网络或计算机系统管理员安装、配置和支持一个组织的局域网(LAN)、广域网(WAN)和互联网系统或一个网络系统的一部分。
职业生涯的回报
- 如果你喜欢技术,你就可以整天和它打交道了!这是很重要的。
- 如果你喜欢解决问题,你每天都可以这样做。
- 工作保障。随着越来越多的公司使用技术,这个职业的需求大于供应。
- 薪酬。工资增长可能非常快;然而,有很多因素使之成为现实。
内幕消息
总体概述
- 公司的规模在决定你的日常工作方面可以起到很大的作用--大公司有更明确的角色,在小公司,你什么都做一点。
- 有些公司要求你打卡,有些公司对时间的掌握比较宽松,采取 "只要把工作做好 "的态度。
- 除非公司非常小,一般来说,你会在团队中工作,努力保持公司的运行或帮助它成长。
- 许多公司全天候运行,所以如果你负责服务器或网络,你可能会被安排在一个轮流待命的时间表上。
工作中需要的技能
- 技术知识。
- 对于桌面支持,你应该知道Windows或Mac OS。
- 对于服务器,了解微软服务器或Linux/Unix将是必要的,同时也要了解服务器硬件。
- 对于网络工作,需要了解网络和网络硬件,以及像思科这样的特定供应商。
- 创造力和打破常规的思考能力。
- 解决问题
- 有能力胜任多项任务
- 有能力在压力和大量的最后期限下工作。
- 管理水平:清晰的沟通和组织能力
工作职责
- 监控网络以确保所有系统用户的网络可用性,并可能进行必要的维护以支持网络可用性。
- 可以监测和测试网站的性能,以确保网站正确运行,不受干扰。
- 可协助网络建模、分析、规划,以及网络和数据通信硬件和软件之间的协调。
- 可以监督计算机用户支持专家和计算机网络支持专家。
简历样本
公司 1
IT总监 2年 高层
- 管理IT部门,由顾问、应用和桌面支持技术人员组成的团队。
- 重组网络以提高速度,同时每年为公司节省X美元。
- 将存在多种冷却、电源和美观问题的老化服务器机房重建为通道有限、冷却和电源充足的洁净室。
- 重新设计了备份程序,从基于磁带的单独备份到综合可靠的D2D备份。
- 建立服务器监控系统,检查系统健康状况、可用性、存储问题和性能。
公司 2
信息技术部副总裁,1年高层
- 支持IT的所有方面,包括应用程序、服务台支持、网络服务、电子邮件、数据库、供应商关系、采购、架构和开发。
- 监督支持技术人员、网站管理员、工程师和外部顾问。
- 分析基础设施并建立应用数据流、物理硬件和网络连接的地图。
- 通过分析性能消除瓶颈,提高数据库、电子邮件和文件服务器的性能。
- 通过修复失败的RAID阵列,在基础设施中建立冗余和恢复。
公司 3
信息技术经理(晋升) 2年 中层/高层
- 管理17名管理员和桌面技术员,支持超过X个用户和Y个服务器。
- 在主管人员参加的每周运营电话会议上报告最新状况。
项目经理(晋升)2年中级职称
- 管理新的卫星办公室建设,包括设施、数据、电话服务和合同资源;所有站点都比计划提前14天投入使用,使销售办公室比预期提前开始创收。
- 管理一个新的数据中心的创建和实施,该中心容纳了所有关键的软件和硬件。
高级系统管理员/交换管理员 4年 - 中级
- 维护网络服务,包括DNS、DHCP、WINS、FTP、文件/打印、Exchange和SNMP的监控。
- 对基础设施进行流程分析,通过重新分配资源,减少电力和空间的使用。
公司 4
微软管理员 2年 - 入门级,兼职
- 使用NT工作站和服务器为一个小型办公室设计和建立基于微软的基础设施。
- 建立了一个代理服务器,以加快互联网的缓存速度,以及作为互联网共享的路由器。
- 担任桌面软件和硬件故障排除和培训的主要联系人。
期望/必要的牺牲
- 头几年会做很多支持性的工作,这意味着可能要面对愤怒的人。
- 一旦你开始升职,你有可能被要求随叫随到,这可能会削减你的社交时间。
- 许多公司有一种 "继续工作,直到工作完成 "的态度,这意味着如果你所做的工作对公司至关重要,你有可能通宵达旦地工作。 但这种情况通常非常罕见,而且只适用于极端情况。
当前的行业趋势
- 越来越多的公司正在意识到信息技术的好处。 即使是那些传统上不太懂技术的公司也意识到他们需要保持竞争力。 真的没有任何迹象表明技术会逐渐减少或消失。
- 随着医疗保健行业对信息技术的使用增加,预计该行业将出现增长。将需要更多的管理员来管理医院和其他医疗机构中不断增长的系统和网络。
需要的教育
- 计算机系统管理员("sysadmins")只需一个副学士学位或证书就可以开始工作;然而,一些雇主可能希望候选人拥有计算机或信息科学、计算机工程或类似专业的学士学位。
- 较大的公司可能要求有硕士学位
- 根据Zippia,29%的系统管理员拥有副学士学位,52%拥有学士学位,9%拥有硕士学位。
- 证书可以是特定供应商的,也可以是供应商中立的。常见的包括。
- 思科认证网络助理
- CompTIA服务器+
- 微软认证。蔚蓝海岸管理员助理
- 红帽认证系统管理员
- 服务网认证系统管理员
- VMware认证的专业人员 - 数据中心虚拟化
- 学院主题包括计算机科学、计算机信息系统、信息技术、商业、编程、网络、系统设计和网络技术。
- 需要学习的流行系统管理员编程语言包括Perl、Bash、Tcl、Go和Python。
高中时要做的事
- 参加大量的IT和计算机相关课程
- 决定你是否希望为你想要的工作攻读学士学位或硕士学位
- 掌握你所需要的适用证书,以获得你感兴趣的职位的资格。
- 加入俱乐部,结交朋友,分享知识,并练习你的技能
- 观看YouTube视频,阅读有关系统管理员相关信息的书籍、杂志和博客
- 寻找志愿者机会和实习工作,以获得一些实践经验
- 指导别人,这样你就可以得到解释概念的练习,并自己学习新的东西。
- 报名参加相关系统管理或编程语言(如Python)的在线短期课程
- 创建你自己的知识库,保留你每天学到的信息、技巧和窍门
- 为你的简历草稿记录下你的成就
教育统计资料
- 7.9%拥有高中文凭
- 15%有副学士学位
- 40.1%拥有学士学位
- 10%拥有硕士文凭
- 1%拥有博士学位
*在25至44岁的职业中,最高学历的雇员百分比为
典型线路图

如何找到你的第一份工作
- 根据BLS,该领域的就业率在未来十年预计将增长5%,比平均水平低一点。因此,预计就业市场会有更多的竞争!
- 自动化、云计算和其他技术工具正在改变系统管理员角色的前景,因此保持你的技能并与这些趋势保持一致是很重要的。
- 请注意谁在雇用系统管理员!19%的员工在计算机系统设计行业工作;10%的员工在教育部门工作;10%的员工在金融和保险行业工作;10%的员工在各种信息服务行业工作;只有7%的员工在公司工作。
- 注意哪些州雇用的人最多!德克萨斯州、加利福尼亚州、纽约州、佛罗里达州和弗吉尼亚州雇用最多的是系统管理员。科罗拉多州和南达科他州的工作岗位最为集中
- 在Indeed、Glassdoor和Zippia等招聘门户网站上注册提醒。
- 如果你没有大量的实际工作经验,先寻找初级职位
- 如果你看到一个你喜欢的工作岗位,强调任何关键词和短语,以便在你的简历上使用
- 如果适用,请确保包括硬数据、统计数据或美元数额
- 查看计算机系统管理员简历模板
- 提前询问以前的老师、主管和同事,他们是否会成为你的推荐人。
- 如果你的学校有一个职业中心,请他们审查你的简历并进行模拟面试
- 参加招聘会,在LinkedIn上宣传自己,并让你的网络知道你在找工作。
- 通过回顾常见的计算机系统管理员面试问题和答案,为面试做准备
如何保持竞争力并留在游戏中
- 阅读文章/杂志/书籍:技术是一个快速变化的领域,可能比任何其他职业都要快。
- 在有条件的情况下尝试新的硬件。
- 接受或自愿参加你所知道的以外的新项目,以扩大你的知识。 这不仅有助于你的技能,而且向管理层表明你愿意走出你的舒适区。
喜欢的人的素质
- 喜欢解决问题。你每天都会面临从平凡到独特的各种问题,而解决这些问题是成功和享受的关键。
- 对技术的兴趣。如果你不喜欢技术,你很快就会感到厌烦,并停留在你目前的位置。
在导师中应注意什么
- 在你感兴趣的领域有成功经验的人。
- 一个不经常抱怨自己工作的人。
- 某个可能与你有类似背景的人,这样你就能体会到他们是如何成功的。
- 你可以信任的人,你在专业和个人意义上都仰望的人。
推荐的工具/资源
网站
- 计算机械协会
- 国际建筑业咨询服务机构
- 信息和计算技术卓越中心
- 剑桥大学
- 医疗保健信息和管理系统协会
- IEEE计算机学会
- 国家妇女和信息技术中心
- USENIX,高级计算系统协会
书籍
建议的话语
"如果你没有马上得到面试或录用,不要灰心。 你可能会,但有时会有自动过滤器或非技术性的招聘人员过滤错误的简历。 此外,他们可能正在寻找一种特定类型的人,安静/健谈,有趣/无聊,有个性/专业,这与技能无关。 如果你因为这个原因而被通过,这可能是一件好事,因为你希望能够在不改变太多东西的情况下适应。 请记住,一直都有新的工作机会出现。 你要把自己表现为对加入公司感到兴奋,而不是急于找到任何工作。"斯 科特-石田,信息技术副总裁
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