计算机系统管理员

• 公司的规模在决定你的日常工作方面可以起到很大的作用--大公司有更明确的角色，在小公司，你什么都做一点。
• 有些公司要求你打卡，有些公司对时间的掌握比较宽松，采取 "只要把工作做好 "的态度。
• 除非公司非常小，一般来说，你会在团队中工作，努力保持公司的运行或帮助它成长。
• 许多公司全天候运行，所以如果你负责服务器或网络，你可能会被安排在一个轮流待命的时间表上。

• 技术知识。
  • 对于桌面支持，你应该知道Windows或Mac OS。  
  • 对于服务器，了解微软服务器或Linux/Unix将是必要的，同时也要了解服务器硬件。  
  • 对于网络工作，需要了解网络和网络硬件，以及像思科这样的特定供应商。
• 创造力和打破常规的思考能力。
• 解决问题
• 有能力胜任多项任务
• 有能力在压力和大量的最后期限下工作。
• 管理水平：清晰的沟通和组织能力

• 监控网络以确保所有系统用户的网络可用性，并可能进行必要的维护以支持网络可用性。
• 可以监测和测试网站的性能，以确保网站正确运行，不受干扰。
• 可协助网络建模、分析、规划，以及网络和数据通信硬件和软件之间的协调。 
• 可以监督计算机用户支持专家和计算机网络支持专家。

公司 1
IT总监 2年 高层  

• 管理IT部门，由顾问、应用和桌面支持技术人员组成的团队。
• 重组网络以提高速度，同时每年为公司节省X美元。
• 将存在多种冷却、电源和美观问题的老化服务器机房重建为通道有限、冷却和电源充足的洁净室。
• 重新设计了备份程序，从基于磁带的单独备份到综合可靠的D2D备份。
• 建立服务器监控系统，检查系统健康状况、可用性、存储问题和性能。               

公司 2
信息技术部副总裁，1年高层   

• 支持IT的所有方面，包括应用程序、服务台支持、网络服务、电子邮件、数据库、供应商关系、采购、架构和开发。
• 监督支持技术人员、网站管理员、工程师和外部顾问。
• 分析基础设施并建立应用数据流、物理硬件和网络连接的地图。
• 通过分析性能消除瓶颈，提高数据库、电子邮件和文件服务器的性能。
• 通过修复失败的RAID阵列，在基础设施中建立冗余和恢复。 

公司 3
信息技术经理（晋升） 2年 中层/高层  

• 管理17名管理员和桌面技术员，支持超过X个用户和Y个服务器。
• 在主管人员参加的每周运营电话会议上报告最新状况。

项目经理（晋升）2年中级职称        

• 管理新的卫星办公室建设，包括设施、数据、电话服务和合同资源；所有站点都比计划提前14天投入使用，使销售办公室比预期提前开始创收。
• 管理一个新的数据中心的创建和实施，该中心容纳了所有关键的软件和硬件。

高级系统管理员/交换管理员 4年 - 中级     

• 维护网络服务，包括DNS、DHCP、WINS、FTP、文件/打印、Exchange和SNMP的监控。
• 对基础设施进行流程分析，通过重新分配资源，减少电力和空间的使用。

公司 4
微软管理员 2年 - 入门级，兼职    

• 使用NT工作站和服务器为一个小型办公室设计和建立基于微软的基础设施。
• 建立了一个代理服务器，以加快互联网的缓存速度，以及作为互联网共享的路由器。
• 担任桌面软件和硬件故障排除和培训的主要联系人。

• 头几年会做很多支持性的工作，这意味着可能要面对愤怒的人。
• 一旦你开始升职，你有可能被要求随叫随到，这可能会削减你的社交时间。
• 许多公司有一种 "继续工作，直到工作完成 "的态度，这意味着如果你所做的工作对公司至关重要，你有可能通宵达旦地工作。 但这种情况通常非常罕见，而且只适用于极端情况。

• 越来越多的公司正在意识到信息技术的好处。 即使是那些传统上不太懂技术的公司也意识到他们需要保持竞争力。 真的没有任何迹象表明技术会逐渐减少或消失。
• 随着医疗保健行业对信息技术的使用增加，预计该行业将出现增长。将需要更多的管理员来管理医院和其他医疗机构中不断增长的系统和网络。