聚光灯
类似标题
视觉专员、橱窗陈列师、商品陈列师、陈列专员、店内营销助理、陈列装饰师、陈列或销售助理
工作描述
视觉推销员在商店内外构思和创造具有视觉吸引力的展示，以吸引生意，展示商品，介绍新商品，创造积极的商店形象和增加收入。
$44,162
内幕消息
主要目标
视觉营销的主要目的是利用人类的 "橱窗购物 "倾向来增加销售和买家的注意力。展示品经常改变，以促进新产品的推出，并反映节日或季节性主题，如圣诞节、春天或夏天。
工作职责
- 根据客户商店管理部门提出的要求，绘制视觉展示草图。
- 将一个设计或一件衣服的概念化，从它在纸上的样子到它在商店里如何与其他多件衣服一起转化。
- 一旦初步设计被批准，他/她就会最终确定设计，并制定详细的平面图。
- 寻找必要的道具、材料、标牌设计，以及将设计付诸实施所需的配件。
- 必须具备从手绘到电脑渲染技能的工作知识。
- 负责监督负责将你的创意设计变成现实的工作人员。
- 确保多处店面的陈列统一性。
- 在所有这些过程中，他/她将经常与其他零售业专业人士联系，如买家、营销主管和零售推销员，以确保每一个商店都有正确的视觉效果。
就业类型
- 零售店（服装、家具、厨房、文具等）。
- 博物馆
- 设计机构
- 宾馆
- 场景设计（电影/电视场景）
- 自由职业者
期望/必要的牺牲
- 能够根据客户的要求改变一切：学会平衡你作为一个艺术家所喜欢的视觉效果和客户所喜欢的效果。
- 长时间的研究，乏味的建造，并且知道即使在所有的建造和研究时间之后，你的项目将在几周内消失，为接下来的季节的新设计让路。
- 早晨和深夜，以满足快速的最后期限。
- 当你找到一份报酬丰厚的工作时，以及当你在经济上挣扎但仍然需要生产更多的工作来磨练你的技能时，都是如此。
- 体力要求高：你将站着工作，用你的手来创造和改变视觉显示。
从事这一职业的人在年轻时喜欢做什么样的事情...
- 用乐高积木或玩具建造东西。
- 为舞台表演/音乐剧搭建布景。
- 木工坊课程
- 打扮了一番。
- 拼图
- 涉及团队合作的游戏和环境。
需要的教育
- 视觉推销员至少需要有高中文凭（或GED），但建议有学士学位。
- 适合的学位专业包括视觉营销、艺术、市场营销或平面设计。
- 对于那些想在没有学位的情况下进入的人来说，拥有一些相关的零售或销售工作经验是至关重要的。例如，Target公司要求至少有1至2年的工作经验。
- 独立的课程也可以帮助你在竞争中获得优势
- 技术技能，如Photoshop或其他设计软件，也有助于在人群中脱颖而出。
- 根据商品的类型，时装设计证书也可能是有价值的
培训
时装设计师通常通过实习或担任助理设计师来获得他们在时装业的初步经验。实习为有抱负的时装设计师提供了体验设计过程的机会，建立他们对纺织品、颜色和行业运作方式的知识。
在一个项目中需要注意的事项
- 建议研究以艺术为基础的学校或时装学校的视觉传达课程。
- 看一下班级/课程安排的细目。确保你得到色彩理论和设计的基础知识，也有基本的平面设计课程、视觉展示课程和基本的素描课程。
高中和大学里的事情
- 在高中学习与艺术、色彩理论、平面设计和布局以及营销有关的课程
- 如果你对立即攻读四年制学位不感兴趣，就报名参加独立的社区学院课程或在线课程。
- 获得一些兼职销售或零售工作经验；这将有助于你的简历或工作申请脱颖而出。
- 保存一份你熟悉的适用软件程序的清单，以便在面试时讨论你的技能。
- 观看YouTube教程以获得有关这一职业的内幕消息，如泰勒的《视觉营销的7个关键要素》。
教育统计资料
- 12.7%拥有高中文凭
- 13.9%拥有副学士学位
- 43.1%拥有学士学位
- 7%拥有硕士文凭
- 1.1%有专业人员
典型线路图
如何找到你的第一份工作
- 获得视觉营销工作的最好方法是展示你的资质
- 如果你没有学士学位，你至少需要有足够的工作经验，以及一些相关的课程或证明你自学技能的能力。
- 仔细阅读招聘启事，了解到底需要哪些技能和经验，而不是希望得到哪些。
- 只把时间花在申请那些你能满足最低要求的工作上
- 让你的网络知道你在找工作；注册ZipRecruiter、SimplyHired、Indeed和Glassdoor等招聘门户网站的提醒。
- 不要忘了Craigslist；许多小型和本地公司在那里发布工作。
- 直言不讳地说明你的背景。不要夸大你的能力，但也不要自暴自弃。
- 突出积极的一面，对职业领域充满热情地说话
- 请记住，你首先在视觉上推销的是你自己，所以在面试时，一定要穿戴整齐，将自己展示为一个完美的专业人士。
- 在面试之前，刷一下样本问题，提前做好准备
"从底层开始，然后向上工作。这可能意味着在零售店，在创意设计公司实习，甚至在艺术工作室或成为时尚界人士的助理。在你想成长和发展的空间开始工作。即使不是从你想要的职位开始，也要尽早表达你想往上爬的想法，或者更多地了解你想进入的理想领域。主要目标是在某个地方工作，在那里你可以亲自动手，并在你继续学习、成长和寻找更有竞争力的工作时得到启发。" 珍妮弗-韦尔施，视觉专家，麦德威尔
不同头衔的描述
VM经理/主任
- 负责视觉营销师团队的工作。
VM区主任
- 负责地理区域内少数商店的视觉设计。
VM区域总监
- 负责整个地区少数商店的视觉设计。
VM企业视觉团队
- 在公司总部工作，制定整个公司的视觉方向。
- 与买家和时尚界合作，确定视觉宣传品的 "外观和感觉"。
- 制作套装指南，告诉商店他们需要遵循哪种颜色/风格。
- 设计平面图，一种商品图的形式，并发送给整个连锁店。
- 可能负责选择商店的固定装置、地毯和家具。
- 更多的项目管理和与其他部门的沟通，以协调工作（市场营销、商品销售和运营）。
如何保持竞争力并留在游戏中
- 保持原创并不断发展你的艺术，继续为你的灵感来源提供动力。
- 对品牌有更高的理解，对某些视觉变化如何对消费者产生积极或消极的反应有广泛的了解。
- 开发一个喜欢你的作品集和设计作品的客户名单，并从你的作品中看到销售结果。
- 长期发展这些关系，并不断发展你的工作，以应对当前和最流行的消费趋势，使一个人的工作保持活力和成长。
- 统计学、市场营销和商业方面的知识在公司高层有极大的帮助。
B计划
- 关键的可转移技能： 平面设计、造型设计。
- 其他职业。 场景设计师， 艺术总监（设计机构），平面设计师，产品设计师，品牌开发，零售时尚买家。
推荐的工具/资源
建议的话语
"永远不要停止创作，永远保持灵感......当你在学校时，作为一个没有报酬的实习生工作时，当你在零售店找到第一份设计橱窗的工作时......继续写生，观察，创作，设计，向他人学习，合作。创造力和灵感就像肌肉和关节，一个没有另一个的支持就不能发挥作用。培养它们，你就会产生伟大的作品"。 珍妮弗-韦尔施，视觉专家，马德维尔
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